Chuyên viên Đối tác nhân sự (HRBP)

Thông tin tuyển dụng

Mô tả công việc

• ­Tham mưu, tư vấn cho các cấp quản lý giải pháp, chính sách nhân sự phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự các Đơn vị và khai thác tối ưu nguồn lực của Ngân hàng.
• ­Thực hiện công tác quản lý nhân sự theo kế hoạch được giao và/hoặc theo phân công của cấp quản lý trực tiếp đảm bảo tuân thủ đúng quy định của Nam A Bank và Pháp luật có liên quan.
• ­Đầu mối tiếp nhận, phối hợp xử lý và phản hồi thông tin nhân sự.
• Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ cá nhân nhân sự thuộc phạm vi quản lý hồ sơ của Phòng theo quy định.

Yêu cầu tuyển dụng

• Giới tính: Nam/Nữ
• Ngoại hình: ưa nhìn, Nam cao 1m65 trở lên, Nữ cao 1m56 trở lên
• Độ tuổi: Dưới 35 tuổi
• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nguồn Nhân lực, Kinh tế lao động & tiền lương, Quản trị kinh doanh, phát triển nguồn nhân lực, Luật ….
• Hiểu biết cơ bản về lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng
• Am hiểu công tác quản lý, đánh giá nhân viên, chính sách đãi ngộ, phát triển nhân sự, thị trường lao động và xu hướng phát triển.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công tác nhân sự Ngân hàng
• Thành thạo vi tính văn phòng

• Anh văn: đọc hiểu tài liệu chuyên ngành

Quyền lợi

• Bảo đảm công việc ổn định lâu dài, nhiều tình huống thử thách tính năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
• Môi trường và điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị; Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ; 
• Đánh giá và trả lương theo năng lực, thưởng hấp dẫn.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…);
• Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài
  

Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2024