Chuyên viên Phát triển Chương trình đào tạo

Thông tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Tham gia xây dựng, thiết kế chương trình đào tạo tại Nam A Bank:

1. ­Đề xuất xây dựng, phát triển chương trình đào tạo, nội dung đào tạo cho các chức danh, đơn vị trên toàn hệ thống;
2. ­Xây dựng và thiết kế nội dung/chương trình liên quan đến các kỳ thi nghiệp vụ do TTĐT tổ chức;
3. ­Xây dựng, quản lý các chương trình khung cho các chức danh trên toàn hệ thống;
4. ­Nghiên cứu, phân tích, đề xuất áp dụng phương pháp đào tạo phù hợp cho các chương trình đào tạo;
5. ­Triển khai thực hiện các chương trình phát triển, nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên chuyên trách, giảng viên nội bộ tại khu vực.

Xây dựng nội dung, thiết kế và cập nhật giáo trình đào tạo đối với tất cả các hình thức đào tạo:

• ­Thực hiện biên soạn, cập nhật nội dung, hình thức giáo trình đào tạo cho các chức danh đối với tất cả các hình thức đào tạo (bao gồm hình thức đào tạo trực tuyến);
• ­Thực hiện cập nhật nội dung giáo trình đào tạo nhân viên tân tuyển;
• ­Phối hợp với các phòng ban nghiệp vụ thực hiện rà soát, cập nhật ngân hàng câu hỏi, các bộ đề thi, đề kiểm tra toàn hàng;
• ­Tiếp nhận, giải đáp thắc mắc liên quan đến nội dung các chương trình đào tạo do TTĐT tổ chức.

Hỗ trợ phát triển các hệ thống, phần mềm trực tuyến phục vụ công tác đào tạo:

• ­Đề xuất xây dựng, cải tiến và phát triển các tính năng của hệ thống, phần mềm đào tạo trực tuyến nhằm nâng cao chất lượng của hình thức đào tạo trực tuyến và từng bước số hóa quy trình quản lý đào tạo;
• ­Hỗ trợ triển khai thực hiện đào tạo, hướng dẫn, truyền thông các tính năng của phần mềm đào tạo trực tuyến theo phạm vi được phân công.

Thực hiện công tác truyền thông hoạt động đào tạo:

• ­Thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ về đào tạo của TTĐT;
• ­Thiết kế bản tin nội bộ do TTĐT ban hành.

Báo cáo tình hình và hiệu quả triển khai của các chương trình đào tạo định kỳ và/hoặc đột xuất theo yêu cầu từ các cấp quản lý.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, phân nhiệm cụ thể của cấp quản lý.

Yêu cầu tuyển dụng

• Giới tính: Nam/Nữ
• Ngoại hình: ưa nhìn, Nam cao 1m65 trở lên, Nữ cao 1m56 trở lên
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính ngân hàng, Khoa học giáo dục, Quản lý giáo dục hoặc các chuyên ngành khác có liên quan hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
• Am hiểu lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng.
• Am hiểu công tác xây dựng, quản lý, đánh giá hoạt động đào tạo, giảng dạy. Kiến thức chuyên sâu về đào tạo và phát triển nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng;
• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo.

Quyền lợi

• Bảo đảm công việc ổn định lâu dài, nhiều tình huống thử thách tính năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
• Môi trường và điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị; Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ.
• Đánh giá và trả lương theo năng lực, thưởng hấp dẫn.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…)
• Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài
  

Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2024